В рамках происходящих изменений в штате сотрудников нашей компании, мои полставки сокращают. Ну и в очередной раз предлагают мне полную ставку. Причем сейчас на выбор были представлены три должности: 1) остаться работать в своем отделе специалистом по найму (в таком случае другого специалиста переведут в кадры); 2) самой пойти в отдел кадров инспектором; 3) должность специалиста в отделе корпоративной политики. При этом зарплата везде одинаковая. Я склоняюсь пока к третьему варианту. Хотя окончательного решения пока никому не говорила, да и никто не требует, пока я сижу на больничном.

А все-таки приятно, когда есть выбор)))))